Calidad

El centro cuenta  con un certificado de calidad ISO 9001:2015.  Su objetivo clave está en determinar las necesidades y expectativas de las familias y alumnos para ofrecer servicios que satisfagan estas necesidades. Ello conlleva a apostar por una mejora continua y la adaptación a los cambios continuos de la sociedad y nuestros alumnos  basándonos siempre en la Misión, Visión y Valores especificados en nuestra política de calidad.

 

MISIÓN

Somos un centro educativo perteneciente a la Congregación de los Sagrados Corazones de Jesús y de María, cuyo carisma propio es Contemplar, Vivir y Anunciar el amor de Dios. Nuestra Misión es vivida a través de diferentes tareas, una de ellas es la formación integral de los alumnos, considerando a la persona por lo que es y por lo que está llamada a ser, basada en los valores del Evangelio.

 

Nuestra comunidad educativa quiere despertar en los alumnos el compromiso por la construcción de una sociedad más fraterna, justa y participativa.

 

VISIÓN

Queremos una educación que forme hombres y mujeres para los demás, en la que los más necesitados sean acogidos y potenciados desde su realidad. Para ello consideramos  prioritarios los siguientes retos:

  • Formar una comunidad educativa identificada e implicada con el carisma de los SSCC y su Proyecto Educativo, que exprese los valores cristianos a través del compromiso.
  • Facilitar sistemas de participación y corresponsabilidad con la familia y la sociedad, abiertos a la realidad del mundo.
  • Desplegar un conjunto de acciones educativas que intenten prevenir y dar respuesta a todas las necesidades, temporales o permanentes, de todos los alumnos considerándolos como protagonistas de su propio aprendizaje y promoviendo su participación activa en su propio desarrollo como personas.
  • Potenciar la innovación en el Centro, configurando un estilo pedagógico proactivo y positivo que mejore la confianza, motivación, el espíritu crítico y creatividad de los alumnos y educadores.
  • Mantener la calidad académica que prepare al alumno para que pueda dar respuesta a  los nuevos retos que el mundo les plantea.
  • Cualificar al personal docente para un mejor desempeño de la tarea educativa, implicados en la búsqueda de los medios y manera que estimulen y motiven al alumno.
  • Posibilitar que nuestros alumnos se encuentren con la persona de Jesús y sean capaces de dar razón de la fe.
  • Organizar nuestro centro de manera que se pueda autofinanciar consiguiendo la suficiente solvencia para lograr los recursos materiales y humanos necesarios para el desarrollo de nuestro Proyecto Educativo.
  • Optimizar nuestras infraestructuras para que respondan a las necesidades pedagógicas y laborales imprescindibles para la consecución de los objetivos del proyecto educativo.

 

VALORES

Desde el convencimiento de que el mayor valor de nuestros centros es el personal que lo forma, resaltamos en la educación que ofrecemos:

 

a)        El fomento de valores humanos y evangélicos.

b)        El espíritu de familia que se concreta en la sencillez y la cercanía en las relaciones interpersonales, trabajo en equipo y cooperación.

c)        La calidad educativa.

d)        La convivencia y la paz desde la tolerancia, el diálogo, el respeto y aceptación de los demás.

e)        La responsabilidad, sentido del deber, valoración del trabajo y el esfuerzo.

f)         La satisfacción por las tareas bien realizadas.

g)        La ayuda para encauzar positivamente las dificultades.

h)        La oferta pastoral.

i)          La educación desde actividades no académicas a través de una oferta plural de extraescolares.

j)          El cultivo del ámbito celebrativo de la Vida.

 

CAMPO DE APLICACIÓN

 

PROCESOS EDUCATIVOS DE ENSEÑANZA REGLADA  EN LOS NIVELES DE EDUCACIÓN INFANTIL ( 2º Ciclo ), EDUCACIÓN PRIMARIA, EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA, ASI COMO LA  ACCION PASTORAL BASADA EN EL CARISMA DE LOS SAGRADOS CORAZONES

 

CONTROL DE CAMBIOS

CAMBIOS

REVISION

FECHA

Revisión de la visión y mapa de objetivos

1

Sep 08

Despliegue de la política de Calidad

2

Sep09

Revisión del Despliegue de la política de Calidad

3

Sep10

Revisión del Despliegue de la política de Calidad

4

Sep 11

Revisión del Despliegue de la política de Calidad

5

Sep 12

Revisión del Despliegue de la política de Calidad

6

Sep 13

Revisión del Despliegue de la política de Calidad

0

Sep 14

Revisión del Despliegue de la política de Calidad

0

Sep 15

Revisión del Despliegue de la política de Calidad

1

Sep 16

 

Obj. Gral.1.  DAR TESTIMONIO DEL EVANGELIO

 

  • Pastoral: escolar y Extraescolar(PC 01)
  • Voluntariado(PC 01)
  • Reuniones de Antiguos alumnos(PC09)
  • Relaciones con la comunidad Religiosa(pc10)
  • Formación de equipos directivos y profesorado (PS 01), tutorías(PC 01, PC02).
  • Convivencias (PC07)
  • Información del centro a las familias nuevas(PC 03)
  • Creación de la Fundación AYMER en la congregación(PC10)
  • Iniciativas solidarias: Buzón solidario, Rincón solidario, ayudas…

Obj. Gral.2.  ATENCION A LOS ALUMNOS EN SU DIVERSIDAD

 

  • Alumnado con Necesidades Educativas Específicas (PC 04)
  • Refuerzos Educativos Escolares(PC04)
  • CESPAD
  • Interculturalidad(PC04)
  • PMAR(PC 04)
  • LaborESO(PC04)
  • Tutorías(PC02,PC 01)

Obj. Gral.3.  INNOVACION

  • Bilingüismo en EI(pc05)
  • Bilingüismo en 1º ciclo EP (PC 05)
  • Bilingüismo en 3º y 4º de EP (PC 05)
  • Bilingüismo en ESO(PC 05)
  • Proyecto Global Classroom
  • Programa Educación Responsable(PC02, PC05)
  • Plan de Competencia Matemática (PC 05)
  • Uso de Metodologías Activas(PC05)
  • Aplicación de TIC en el aula(PC05)
  • Lectura eficaz (PC 05)
  • Formación continua con entidades como CEP,ITE,… (PS 01)
  • Implantación de la plataforma de Gestión  “Educamos” (PC03)
  • Página web y facebook del centro PC09)
  • Programa de Educación para el Desarrollo( PC05)
  • Red Cántabra de Escuelas Promotoras de Salud.(PC05)
  • Proyecto de ajedrez educativo (PC05)

Obj. Gral.4.  CALIDAD DEL CENTRO

  • Sistema de Calidad
  • Definición de un plan estratégico
  • Manuales de Procedimiento
  • Gestión de Incidencias
  • Información y Formación a los trabajadores Nuevos sobre el sistema de Calidad.
  • Ampliación de la oferta y horario de las actividades extraescolares(pc09)
  • Mejora de la Convivencia en ESO(pc07)
  • Entrevistas familiares(pc03)
  • Ley Orgánica de Protección de Datos(PS05)
  • Comunicación interna(PS01)
  • Acogida a Profesores Nuevos(PS 01)
  • Aula Madrugadores (PC9)